Tiimicoachingia syvällisellä psykosynteesi-otteella

Aubyn Howard on kurssin ohjaaja yhdessä Anne Welshin kanssa

Astuimme vastikään innostavalle kasvupolulle kollegani Sari Ajangon kanssa. Haimme pitkään syvällistä ja integroivaa lähestymistapaa tiimicoachingiin ja mielellään myös kokonaisuutta, joka kytkeytyy läheisesti johtamiseen. Psychosynthesis  Coachingin Team Coaching and Group Dynamics – koulutus vastasi toiveisiimme.

Vuoden mittaisen valmennusohjelman keskeisiä teemoja ovat

• Tiimien ja ryhmien psykologinen dynamiikka

• Lähestymistavat, mallit, menetelmät, taidot ja työkalut

• Tietoisen vuorovaikutuksen tila: minä, muut ja ympäröivä systeemi

• Työskentely ryhmä- ja tiimiprosessien kanssa

• Reflektiivinen kehollinen tutkimus

• Yhteisen älykkyyden herättäminen

• Tiimicoachina kehittyminen

Psykosynteesinen lähestymistapa ei ole Suomessa vielä kovin tuttua. Sana synteesi on keskeisessä roolissa. Lähestymistavassa tehdään töitä systeemisesti ja muodostetaan synteesiä eri näkökulmien välille, kuten kokonaisuus ja osat, sisäinen ja ulkoinen, yksilöllinen ja kollektiivinen. Työ edellyttää herkkää havainnointia ja syvällistä reflektointia, jotta pinnan alla olevat asiat saadaan esiin ja niitä voidaan työstää tuloksellisesti yhdessä.

Työssämme tiimi-coacheina johtoryhmien ja muiden tiimien kanssa koulutus tulee varmasti näkymään entistä vahvemmin seuraavissa asioissa

• Sanomattoman tai tunnustamattoman esiintuominen tiimissä

• Työskentely tiedostamattomien mallien ja pinnan alla olevan dynamiikan kanssa

• Valtasuhteiden ja auktoriteettikysymysten käsittely

• Tiimin täyden potentiaalin vapauttaminen – luovuuden ja mielikuvituksen kutsuminen mukaan

Jos kiinnostuit, niin jutellaan mieluusti tarkemmin!

Sari, sari.ajanko@diversitas.fi, 040 557 3086

Rea, rea@reaklingberg.fi, 050 530 8383